Assurez vos salariés qui partent en mission professionnelle à l'étranger qu'ils soient expatriés, détachés ou impatriés par votre entreprise.

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Nos solutions d'assurance
pour envoyer des salariés à l'étranger en toute tranquilité

Vos salariés partent en mission professionnelle à l’étranger ?
Ils sont expatriés, détachés ou impatriés par votre entreprise ?

Patrimea peut vous proposer des solutions d’assurance qui répondent aux besoins de vos salariés à l'étranger. 

 


Assurance missions professionnelles à l'étranger

Déplacements de moins de 90 ou 180 jours consécutifs

Vous envisager la mise en place d'une couverture sociale pour vos salariés en missions ou voyages d'affaires à l'étranger.

Nous vous recommandons la solution d'assurance APRIL Mission pour vos salariés. Cette assurance internationale privée couvre à la fois vos collaborateurs  et votre responsabilité en cas d'accident.

 


APRIL Mission

Assurance des missions de moins de 90 ou 180 jours consécutifs.

Détails des garanties 

 

Assurance expatriation, détachement et impatriation de salariés

Déplacements de plus de 3 mois

Vous souhaitez mettre en place une  protection sociale pour vos salariés expatriés, détachés ou pour l'accueil de collaborateurs étrangers.

Nous vous proposons une solution d'assurance collective des expatriés GME. Cette solution d'assurance sur mesure offre une grande souplesse dans le choix des garanties pour répondre à tous les cas de figure.

 


GME

Assurance pour les expatriés, détachés, impatriés, de moins de 65 ans, avec ou sans régime de base.

Détails des garanties