Garanties Mobilité Entreprise
L'assurance des salariés expatriés, détachés, impatriés, avec ou sans régime de base
Vous êtes à la recherche recherchez une solution d'assurance adaptée à votre entreprise pour vos salariés expatriés, détachés ou pour l’accueil de collaborateurs étrangers.
| Type de contrat : Assurance « à la carte » souscrite par l’entreprise Assuré(s) : Collaborateurs de moins de 65 ans expatriés, détachés, impatriés, avec ou sans régime de base, possibilité d’adhésion familiale Destination : Monde entier, hors pays exclus
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Six garanties adaptables
1. Frais de santé
Détails des garanties :
Modulables avec prise en charge directe des frais hospitaliers "monde entier"
Gestion au choix :
- Au 1er euro (ou dollar américain)
- En complément d'une caisse locale de Sécurité sociale
2. Assistance rapatriement | Jusqu'à 12 cas couverts | |
3. Soutien psychologique en cas de coup dur ou | Par téléphone ou internet, accompagnement psychologique au retour | |
4. Responsabilité civile vie privée | 2 niveaux au choix | |
5. Prévoyance | Garantes complètes et variés au libre choix de l'entreprise | |
6. Retraite par capitalisation | Garantie modulable |
La documentation
Pour en savoir plus, téléchargez ces documents au format PDF
Liste des pays nécessitant l'acceptation de l'assureur
- Afghanistan
- Congo RDC
- Haïti
- Irak
- Libye
- Nigéria
- Pakistan
- Somalie
- Soudan
- Sud-Soudan
- Syrie
- Territoires palestiniens - Bande de Gaza uniquement
- Yémen