Pour votre entreprise, GME est la solution pour assurer vos collaborateurs de moins de 65 ans expatriés, détachés, impatriés, avec ou sans régime de base, possibilité d’adhésion familiale.

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Garanties Mobilité Entreprise
L'assurance des salariés expatriés, détachés, impatriés, avec ou sans régime de base


Vous êtes à la recherche recherchez une solution d'assurance adaptée à votre entreprise pour vos salariés expatriés, détachés ou pour l’accueil de collaborateurs étrangers.
 

Type de contrat : Assurance « à la carte » souscrite par l’entreprise

Assuré(s) : Collaborateurs de moins de 65 ans expatriés, détachés, impatriés, avec ou sans régime de base, possibilité d’adhésion familiale

Destination : Monde entier, hors pays exclus


Durée : Plus de 3 mois





Six garanties adaptables

1. Frais de santé

Détails des garanties :
  • Modulables avec prise en charge directe des frais hospitaliers "monde entier"

  • Gestion au choix :
          - Au 1er euro (ou dollar américain)
          - En complément d'une caisse locale de Sécurité sociale

2. Assistance rapatriement

 

Jusqu'à 12 cas couverts

3. Soutien psychologique en cas de coup dur ou
    de stress professionnel

  Par téléphone ou internet, accompagnement psychologique au retour

4. Responsabilité civile vie privée

 

2 niveaux au choix

5. Prévoyance

 

Garantes complètes et variés au libre choix de l'entreprise

6. Retraite par capitalisation

 

Garantie modulable

La documentation

Pour en savoir plus, téléchargez ces documents au format PDF


Liste des pays nécessitant l'acceptation de l'assureur

  • Afghanistan
  • Congo RDC
  • Haïti
  • Irak
  • Libye
  • Nigéria
  • Pakistan
  • Somalie
  • Soudan
  • Sud-Soudan
  • Syrie
  • Territoires palestiniens - Bande de Gaza uniquement
  • Yémen

Devis en ligne - Garanties Mobilité Entreprise

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